"Да обърнем курса!" или Истинската история за превръщане на подчинени в ръководители

"Да обърнем курса!" или Истинската история за превръщане на подчинени в ръководители е книга с методи, съвети и насоки за управление на екип от хора. Автор на книгата е Л. Дейвид Маркет.

 

Целта на ръководството е да обучава на контрол, а не да го налага, защото ние не искаме да възпитаваме подчинените си, а да създадем нови ръководители.

 

 

Дейвид Маркет е офицер от военноморския флот с голям опит, той е човек свикнал да дава заповеди. Сега той е командир на атомна подводница Санта Фе  отскоро, той трябва да отговаря за около сто моряка. Условията в подводницата са екстремни и е изключително важно командирът да може да разчита на хората си за перфектно свършената работа. 

 

Хората на кораба били подложени на голям стрес и постоянно имало текучество. Един ден командирът решава, че ще разпореди невъзможна за изпълнение заповед. Неговите моряци не могат да се справят или след като той ги попитал защо са се съгласили без да оспорват, те отговорили: "Защото Вие така ни наредихте"! Тази атмосфера ръковедена само от поведение на подчинение показала на Маркет, че няма да постигнат успех и могат да се изложат на опасност. Затова спешно се нуждаели от нов план на действие.

 

От този момент командирът, чиято история научавате от "Да обърнем курса!" или Истинската история за превръщане на подчинени в ръководители, поставя на всяко ниво отдел за ръководство. Така подводницата от последно се издига до първото място на успешно управляван флот. 

 

Л. Дейвид Маркет съветва, че трябва да изключим собствените си желания за налагане на контрол и да превърнем властта в делегирана.